L'équipe Quercus réunie lors de la réunion annuelle

Dans notre culture d'entreprise, les valeurs telles que le dialogue, les idées et le networkingentre collègues sont primordiales. Pour cette raison, au début de chaque année, nous célébrons la réunion annuelle à laquelle participent tous les emploés au siège et aux succursales. Nous avons eu des réunions fructueuses dans lesquelles nous avons analysé les résultats de 2017 et défini la stratégie pour l'année prochaine.

Obtenir une équipe bien intégrée, motivée et satisfaite n'est pas une tâche facile, surtout lorsque la concurrence est si féroce. C'est pourquoi, chez Quercus Technologies, nous pensons qu'il est d'une importance vitale de se réunir périodiquement afin d'unir les connaissances des différents départements qui composent l'entreprise et de partager les expériences, les réflexions et les doutes entre tous. De cette façon, le niveau de performance augmente et toute l'équipe travaille ensemble vers un objectif commun. 

Nos réunions annuelles ont pour but de faire un suivi exhaustif des tâches effectuées précédemment, de proposer de nouvelles stratégies et de signaler toute situation hors plan qui aurait pu se produire pendant cette période. En outre, les réunions auxquelles participent tous les employés garantissent un contrôle total des processus en cours, ce qui facilite l'apport de solutions et accroît la confiance et la proximité entre les chefs de service et les employés.