Quercus Technologies s'engage auprès de ses employés avec une journée de formation au leadership

Au cours des dernières semaines, il y a été organisée une formation de leadership personnel, relationnel et d'équipe, en 3 sessions, qui ont été menées par le formateur et coach Xavier Plana. L'objectif était d'analyser les qualités et les compétences des participants, en promouvant le travail collaboratif et la cohésion interne, ce qui leur a permis de définir et de fixer des objectifs au niveau du travail.

Au cours de la première séance, nous avons travaillé sur leadership et efficacité personnelle par le biais d’un team building basé sur la méthodologie Lego Serious Play. Cette technique innovante est conçue pour l'analyse et la résolution de problèmes complexes, en utilisant un travail en collaboration, favorisant la pensée créatrice, impliquant activement tous les travailleurs et utilisant le jeu comme catalyseur.

Lors de la troisième session, nous avons travaillé le leadership d'équipes de haute performance lors d'un atelier, en étudiant toutes les dimensions.

De cette manière, l’entreprise souhaite améliorer les profils professionnels qui y travaillent et perfectionner la dynamique de groupe et de leadership des profils qui ont des subordonnés.