Quercus Technologies apuesta por sus empleados con una jornada de formación en liderazgo

Durante la últimas semanas se han celebrado unas jornadas de formación en 3 sesiones de liderazgo personal, relacional y de equipos, llevadas a cabo por el formador y coach Xavier Plana. El objetivo ha sido analizar las cualidades y habilidades de los participantes, potenciando el trabajo colaborativo y la cohesión interna, que les ha permitido definirse y marcarse unas metas a nivel laboral.

En la primera sesión se ha trabajado el liderazgo y la eficacia personal a través de un team building en base a la metodología Lego Serious Play. Esta técnica innovadora está diseñada para el análisis y solución de desafíos complejos, mediante el trabajo colaborativo, fomentando el pensamiento creativo, implicando activamente a todos los trabajadores y utilizando el juego como elemento catalizador. 

En la segunda sesión se han organizado sesiones de coaching individual con cada participante para trabajar el liderazgo y competencias relacionales y se ha definido un plan de actuación personalizado para cada uno de sus equipos.

En la tercera sesión, a través de un workshop, se ha trabajado el liderazgo de equipos de alto rendimiento, estudiando todas sus dimensiones.

De esta manera, la empresa quiere perfeccionar los perfiles profesionales que trabajan en ella y pulir las dinámicas de grupo y liderazgo de aquellos perfiles que disponen de personas a su cargo.